NBL聯賽將于12月20日揭幕，新賽季NBL參賽隊伍增至14支，其中新注冊的俱樂部多達6家。媒體人“付政浩MVP”發(fā)文談到了上海玄天鳥籃球俱樂部的情況。

原文如下：

NBL聯賽將于12月20日揭幕，受未來CBA和NBL有望打通升降級的利好傳聞的影響，本賽季NBL參賽隊伍增至14支，其中新注冊的俱樂部多達6家，NBL覆蓋的地域和人口規(guī)模也因此大幅增加。新玩家老面孔，這些新俱樂部的不少人員很多都是籃球圈的老朋友和資深從業(yè)者。今天下午，上海玄天鳥籃球俱樂部舉行盛大出征儀式，俱樂部全體股東、管理層、教練組與隊員首次集體公開亮相，我有幸受邀到場觀禮。

從最早聽說上海玄天鳥籃球俱樂部籌建時起，我就對其格外關注。玄天鳥有四點值得矚目：

一、該俱樂部的發(fā)起人是業(yè)內知名經紀人（劉偉和王思洋），經紀人下場投資組建球隊征戰(zhàn)NBL，這開創(chuàng)了國內職業(yè)籃球俱樂部的先河，經紀人們當老板能帶來哪些新玩法值得關注。NBL聯賽過去一些年變得有些雞肋化，業(yè)內都期待更多的新創(chuàng)意、新玩法、新投資人能給NBL帶來新氣象。

二、該俱樂部的股權架構多元化，有三家機構股東和一位自然人股東，持股比例最高的達34%，最低的也有20%，沒有絕對的控股股東，這和目前CBA和NBL的大多數俱樂部靠單一母公司投資輸血的情形有著鮮明的區(qū)別，符合《關于進一步推進籃球改革發(fā)展的意見》倡導的“支持推動職業(yè)俱樂部股權多元化”。

該俱樂部股權多元化的優(yōu)勢在于，這四家股東之間資源高度互補，而且經紀人出任俱樂部投資人有助于科學管控薪資支出。當然，這支俱樂部投資方面的體量和長期可持續(xù)性也是業(yè)內關心的話題。

董事長劉偉表示投資玄鳥，不僅是一次商業(yè)布局，更是扎根社區(qū)、實現職業(yè)俱樂部與城市發(fā)展的同頻共振。為此，俱樂部將耐心構建一個可持續(xù)的競技體系，從青訓到一線隊，形成生生不息的人才梯隊，立志成為NBL聯賽中一支不可忽視的、風格鮮明的勁旅。

三、該俱樂部的管理層、教練組、球員陣容都非常有看點。球員陣容頗具話題性，既有以湯杰、孫椿棚、趙晏滿、阿澤為代表的前CBA球員，也有賴益燁這種網絡知名度極高的籃球達人。這兩年，不少網紅球員都在積極試水職業(yè)聯賽，外界也都好奇，除了流量效應外，網紅球員究竟能打出什么賽場表現。

另外，總經理是在CBA江蘇男籃先后擔任領隊、競賽負責人的殷俊，副總經理李棟曾長期擔任NBL長沙勇勝籃球俱樂部領隊，這兩位都是從業(yè)多年的籃球競賽職業(yè)經理人。主教練楊贊曾擔任內蒙古女籃主帥，雖然并非球員出身，但作為留美七年專攻心理學的學院派教練，楊贊非常擅長激發(fā)球員潛能，28歲就就成為WCBA主教練并成為WCBA有史以來最年輕的主教練，當年度就率隊斬獲WCBA亞軍。助理教練壽亦凡、尹眾和體能教練張晨也都曾在多家職業(yè)俱樂部歷練，并且擁有國外留學經歷，玄天鳥的教練組同時兼具國際視野與實戰(zhàn)經驗。

四、玄天鳥是上海唯一一家NBL俱樂部，這讓NBL的版圖從中西部擴展到了中國經濟最發(fā)達的城市，上海首次納入到了NBL聯賽的版圖中來。以上海的經濟體量和籃球消費潛力市場，完全可以容納兩支五人制籃球俱樂部。CBA目前的俱樂部主要分布在東部沿海地區(qū)，比如，廣東、浙江各有三支球隊，北京有兩支球隊，相比之下，上海只有一支CBA球隊，在CBA擴軍方面具有先天的優(yōu)勢。另外，中國籃協目前鼓勵CBA和NBL之間進行球員資源流動，長三角是中國經濟最發(fā)達的區(qū)域，也是擁有CBA職業(yè)俱樂部最多的區(qū)域（共有6支球隊），玄天鳥未來在球員流動方面具有區(qū)位互補優(yōu)勢。

對于上海籃球歷史上的第一支NBL球隊的意義和定位，從上海市籃協到俱樂部投資人、總經理都有著非常清晰的闡述。

上海市籃球協會副會長、秘書長曹健在發(fā)言時表示，上海作為中國的經濟文化中心，不僅需要有頂級的職業(yè)體育賽事，更需要一個層次豐富、根基深厚的籃球生態(tài)體系。玄天鳥讓上海不僅擁有了第二支五人制男子職業(yè)籃球俱樂部，更是上海職業(yè)籃球版圖一次重要的擴容，為上海的球迷朋友們帶來了全新的期待與選擇。

玄天鳥俱樂部董事長劉偉表示，俱樂部將深耕青訓，構建完善的人才培養(yǎng)體系，穩(wěn)步推進全面職業(yè)化進程，為上海挖掘和培養(yǎng)更多未來的籃球之星，立志成為一家具有廣泛影響力和持續(xù)競爭力的標桿俱樂部。

總經理殷俊表示，將以最大的耐心和誠意，構建從青訓到一線隊的可持續(xù)發(fā)展體系。我們不追求曇花一現的明星效應，而是要沉下心來，建立科學的球探網絡、專業(yè)的訓練體系和以數據為支撐的現代管理模式。